私たちの目標は、2024年国際マインドフルネス会議を、神経多様性のある瞑想者を歓迎することも含め、可能な限り広く簡単に参加できるものにすることです。神経多様性を探求することは、マインドフルネスの実践、指導、研究に新たな視点をもたらします。このブログでは、私たちのEDIアドバイザリーグループのニューロダイバージェントのメンバーが、ニューロダイバーシティに関する質問に答え、ニューロダイバージェントを包括する会議を作るための私たちの努力について説明します。
参加者の神経多様性をサポートするために、大会チームはどのような取り組みや行動をとっていますか?
神経多様性を考慮した会議デザインは比較的新しいので、2024年8月にバンガーで開催されるマインドフルネス国際会議に先立ち、私たちは様々なリソースを見てきました。私たちは、新しい情報が入手可能になるにつれ、柔軟に学習する必要性を認識しています。私たちは、ユニヴァーサルデザインの原則、障害者インクルージョン、多文化協定から学んでいます。例えば、「根本的にインクルーシブな草の根イベントを作るためのツールキット」(A toolkit for creating radically inclusive grassroots events)など、他の会議オーガナイザーからインスピレーションを得ています。アダムスら、2023年主催 科学と健康における平等、多様性、インクルージョン (EDIS)、包括的シンポジウムの運営に関するEDISの考察(クレイグ、2024年).私たちは、ニューロダイバージェント・スペースが、白人の自閉症者の関心や経験に重点を置きすぎる危険性を認識している(サザーランドら、2024年そのため、私たちは幅広い包摂性と交差性を尊重するよう努めています。
以下は、私たちが検討したリソースと、大会チームがとった行動の例である:
- アクセシブルなウェブサイト・デザイン。 私たちは、ウェブデザイン・チームと提案や包括的なデザイン・ガイドラインを共有しました(例えば、以下のようなものです)。 プン、2016; フランコフスカ=タハリ&ハッセル、2019年).彼らはウェブサイトを見直し、例えば 紹介ビデオまた、ダイナミックなグラフィックを削除し、ロゴには簡単にアクセスできるテキストによる説明をつけるようにした。
- アクセシビリティに関する初期の情報。 ND-インクルーシブな物理的環境づくりに関する情報は増えている(例えば、以下のようなもの)。 BBC, n.d.; ASAN、2021年; ナポリターノ、2023年).会議チームは ウェブページ インクルージョンへの明確なコミットメント、大会会場の詳細、会場のアクセシビリティ情報へのリンク。参加者は、特別なサポートが必要な場合、主催者チームに連絡するよう招待されている。
- 安全な空間を作る インクルージョン・アドバイザリー・グループは、NDを肯定することの意味など、心理的安全性の創造に関する情報をプールした。 ハートマンら、2024年).会議の主催者は、オンラインであろうと対面であろうと、すべての人が正真正銘の姿を現し、歓迎されサポートされていると感じられるよう、どのようにサポートするかを考えている。
- 意識を高める。 私たちがインクルージョン・アドバイザリー・グループに参加することで、この会議だけでなく、ニューロダイバージェントの活動を計画する際にも、ニューロダイバージェントの声を聞く必要性が高まる。 マインドフルネス・ネットワーク そして バンガー大学マインドフルネスセンター 今後ともよろしく。
すべてがうまくいくわけではありませんので、参加者の皆さんには忍耐とサポートをお願いします。私たちは、現実的で透明性のあるものとなるよう、大会チームを支援しています。私たちは、大会期間中に継続的に学び、見直し、フィードバックを得て、今後のイベントの主催者に教訓を伝えることを目指しています。